...de celui qui a donné la norme, de comprendre ses motifs et les circonstances qui ont donné lieu à cette norme.
Donc il est faux de dire que "chercher à comprendre c'est désobéir" ;
tout dépend de l'intention de celui qui cherche à comprendre :
cherche-t-on à trouver des objections pour désobéir, ou bien à mieux comprendre l'ordre pour mieux l'exécuter ?
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Notons aussi qu'il n'est pas contraire à la perfection de l'obéissance de signaler, à celui qui a donné l'ordre, les difficultés et inconvénients auxquels il n'avait peut-être pas pensé.
De la même manière que si un non-professionnel donne l'ordre à un artisan de faire tel travail, ou de le faire de telle manière, et que cet ordre présente de (graves) inconvénients, l'artisan est moralement (et juridiquement) tenu de signaler au client les risques encourus.
Souvent un supérieur donne un ordre en refusant de discuter, de telle manière qu'il lui manque des éléments, ce qui fait que le subordonné considère - souvent à juste titre ! - que l'ordre est absurde, et par conséquent il va l'exécuter de manière absurde, en pleine connaissance de cause. Mais c'est le supérieur qui en est responsable.
hi hi...
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