Qu'est ce qu'un prix ?

Or un prix, c'est plein de choses. Entre autres :
- un rapport de force entre intervenants
- une information sur les prix des sous-jacents (la rémunération, le prix des matières premières, etc)

Ceux qui considèrent que les sportifs multimillonnaires, c'est une invention de notre époque devraient lire ceci. Les sportifs sont au centre de l'attention (et de la pression !) de beaucoup de citoyens, le prix n'en est que la traduction visible.

Concernant les talents à la tête des entreprises, on sait bien que les gens ne sont pas remplaçables les uns aux autres, (depuis quand pourrait-on remplacer un Beckham par un Messi ?), il faut aussi savoir rémunérer mes talents particuliers (sans oublier les à-côtés: siège éjectable, responsabilité pénale, etc). Pour ceux qui en doutent, lire ce billet d'un ami protestant à propos des politiques et de l'affaire Cahuzac. Il y a des jobs qui sont tout simplement infaisables par des gens normaux.


Croire qu'un salaire puisse être "juste", c'est ne pas comprendre qu'il est issu de la loi du marché, qui n'est pas tout à fait la loi de la jungle.

Si l'on souhaite que l'Etat intervienne pour réguler, c'est évidemment sa fonction, mais son problème devient alors la fuite des talents, il faut donc une régulation mondiale. Régulation qui a été souhaitée par le pape dans son encyclique économique. Mais s'il y a une régulation économique mondiale, ça veut dire qu'il faut un pouvoir politique mondiale, avec tout ce que ça implique.

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