un patron est propriétaire de son entreprise.
il a le souci de la pérennité de son outil qui est une partie de son patrimoine.
bien et justement rémunérer intelligemment ses employés est preuve de sagesse et de morale.
ceci pour permettre au salarié de répondre à deux finalités:
subvenir à ses besoins du foyer
se constituer un patrimoine au mieux

le juste salaire est la récompense de la richesse produite relativement par la personne rapportée au tout.
Au salarié de comprendre les aléas propre à l’entreprise et donc à l’enrichissement du patron.
En fait le salarié et le patron sont dans la même galère:
l'un rame et l'autre dirige.
le garde-chiourme est un intrus venu collecter les charges.

Le tapeur de rythme, c'est le marché.
de là l'importance de la liberté, de la prudence de gestion et l'allègement des règles du code du travail.

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