alors que les éléments fournis ne nous disent RIEN de concret et précis sur les causes du licenciement.
"Des pratiques managériales dysfonctionnelles", expression bien pratique de charabia moderne pour faire compétent, voire scientifique, mais de fait choisie pour ne rien dire ; mais, quand on n'a rien à dire, on se tait. Ici, c'est plutôt : "Faites moi confiance aveuglément, je sais ce que je fais".
Fenestri a raison sur un point : ç'aurait été tellement mieux de procéder discrètement pendant les vacances d'été !
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