pour « accroître le sentiment d’équité » et de respecter « la conscience individuelle des salariés au sein de l’entreprise, tout en restant neutre », proposer au gouvernement la suppression d’un jour férié républicain.
Cette « neutralisation » concernerait le 14 juillet.
Cette décision aurait aussi pour effet de « favoriser la compétitivité, la productivité et donc la performance de l’organisation en permettant d’utiliser les outils de production en continu ou en permettant d’élargir les temps des prestations ».
En revanche, il faudrait conserver la fête nationale de Jeanne d’Arc et le 11 novembre, qui revêtent une « forte dimension sociétale ».

Le 14 juillet banalisé serait à disposition de chaque salarié et pourrait être pris à la convenance du salarié ou de l’entreprise, par exemple pour le Vendredi Saint ou la Fête Dieu..

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