J'avais surtout lu :

placer notre confiance dans les structures administratives, dans des organisations parfaites. La centralisation excessive, plutôt que de l'aider, complique la vie de l'Eglise et sa dynamique missionnaire...

Autrement dit :

ce qui parle, ce sont les hommes et leur vie.

Foin des solutions d'un système ! C'est de l'intérieur de l'homme et non des papiers ou des hiérarchies que cela fonctionnera.

Bougez-vous !



En effet, nous ne sommes plus dans une église dense sur le pays, dans une présence territoriale, dans une visibilité en nombre à chaque paroisse. D'ailleurs, on les supprime, les clochers sonnent en vain, et les offices sont au loin.

La pastorale ne fonctionne plus sur le modèle administratif jumeau du système civil.

Regrouper les "paroisses" en méta-paroisses est un leurre, une tromperie. Dans le désert, on ne cultive pas comme dans un potager bien arrosé.

Et multilplier les parlottes pour venir pleurer la situation revient à augmenter les citernes alors qu'il ne pleut ni ne coule de l'eau nulle part.

Voilà ce que j'y lis.
Il semble que vous pas....


L'analyse est-elle fausse ? La semonce est-elle erronée ?

J'aime à penser que le patron secoue son monde....
Cela donne envie d'aller l'aider.

     

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