L'entretien a duré 45 mn et j'écope d'un avertissement écrit et une demande polie d'aller voir ailleurs et une suppression de congés pour favoriser mes collègues de catégorie C qui "travaillent elles !", je suis sanctionnée car j'ai été dénoncée par une collègue qui m'a vue faire des photocopies personnelles. On m'a annoncé que ces copies avaient été découvertes lors d'une recherche dans mon bureau en mon absence.
On m'interdit de parler à mes anciens collègues, et on a m'a signalé que certaines conversations "religieuses" que j'avais eu avec un collègue catho ne devaient pas se faire dans l'enceinte de l'administration , du fait de la neutralité laïque, or nos conversations se déroulent dans l'un de nos bureaux, cela signifie qu'elles sont écoutées..
On a contrôlé mes horaires (sans conséquences) sans réelles conséquences puisque je les respecte, mais reproche que je part à l'heure pille. On m'a aussi reproché de n'être pas à mon poste 10 mn avant de partir (j'étais aux toilettes).
Je m'attendais à pire je ne peux pas nier les photocopies personnelles, donc je vais chercher un poste ailleurs, et je pense que je serai sanctionner probablement lors de la notation cette année et au pire avec un retard de prise d'échelon (sans augmentation de salaire). J'ai averti mon collègue avec qui je discutais de se méfier lui aussi, je limiterai au maximum l'accès "aux toilettes".
Je sais que je suis en faute pour les copies, mais pour le reste c'est faux, mais je vais clore l'affaire c'est tout. J'espère récupérer mes copies la semaine prochaine. Et essayer de me construire une vie professionnelle silencieuse et en essayant d'avoir d'avoir le moins de relations avec mes collègues. il va falloir que je reconstruise différemment en pensant que tout le monde n'est pas beau et gentil et j'assume les erreurs commises qui ne peuvent pas être défendues

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