pas de combine ou magouille, application des lois

Le Forum Catholique

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blamont - 2012-06-13 16:48:01

pas de combine ou magouille, application des lois

bona lex sed lex!
il s'agit de respecter strictement les normes et contraintes légales et techniques des divers régimes, à budget global semblable ou identique pour l'employeur:
à partir de la rémunération globale c'est à dire le budget que l'entreprise vous affecte en récompense de la richesse produite.
que cela soit en salaire direct dont vous laissez 50 % en tapis ou par d'autres approches, le coût est quasi identique, neutre.

la loi a prévu que la modification des salaires doit supporter un délai de quelques mois de juxtaposition de systèmes.
Donc un coût temporairement mais amorti dans le temps.

Au fait, la sécu et les impôts y sont gagnants car l'épargne crée subit la CSG CRDS sur les revenus(15% au 1° janvier) et la TVA sur les produits achetés par le salaire ainsi réaffecté sans compter le travail des fournisseurs et donc soumis à charge.
Bastiat et Keynes, même combat.

il s'agit d'action uniquement dans le domaine de l'entreprise.

au fait, à propos des tickets resto, il y a eu la cabale lancée par les restaurateurs à propos de la nature des achats notamment en grande surface car les gens utilisaient ces bons pour des denrées qui ne correspondaient pas forcément au repas de salariés.
résultat: certains sont pénalisés car on doit acheter de plats préparés et non des matières premières.
Sympa pour un diabétique ou celui qui a du cholestérol.

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