Fil Complet 777299

( 777464 )«Nous n’avons pas d’autre choix que d’aimer nos ennemis» par Jean Kinzler (2015-04-30 22:15:59)

[en réponse à 777427]

Le froid était mordant en ce début de printemps 2010. J’avais rendez-vous, à titre privé, avec François Michelin sur la place Gaillard, au centre de Clermont-Ferrand. Il s’est présenté à l’heure prévue au volant d’une petite « Citroën AX » dernier cri, pour me conduire jusqu’à l’un de ses restaurants favoris à Orcines, sa commune de résidence située à une dizaine de kilomètres de là. Brève poignée de mains d’un homme d’abord peu disert, au regard aussi scrutateur que malicieux : le vrai dégel ne se produira que plus tard, en cours de repas.

A l’arrivée au « Relais des Puys », à 13h30, le parking est vide. Nous sommes les derniers clients. Un autocollant sur le mur extérieur signale que l’adresse est recommandée par le guide Michelin. « Au fond, le seul Guide, c’est vous, non ? », ose-t-on maladroitement pour détendre l’atmosphère. Le patriarche sourit sous sa casquette en poussant la porte de l’auberge. L’apercevant, le personnel s’affaire dans tous les sens, comme si un président de la République venait de faire son entrée à l’improviste dans la rustique salle auvergnate. « Comment allez-vous, Monsieur ? », l’interroge une employée. « Bien, je vous remercie », répond-il d’un sourire, en se délestant de son manteau.

Serait-il «le patron le plus secret de France » ?

Le déjeuner commence à une petite table carrée, non loin d’une cheminée propice aux confidences. François Michelin commande une eau minérale régionale, de la « Châteldon », « le champagne ™ des eaux minérales », dit-il. Au menu, c’est terrine de campagne et poisson avec mousse de légumes. L’ex-patron, économe de ses mots, observe et s’emploie surtout à poser des questions, jouant parfois à trier les miettes de pain sur la nappe comme pour mieux organiser ses pensées.

Serait-il «le patron le plus secret de France » ? « On le dit, mais cela ne veut pas dire grand-chose. A quoi sert-il de parler de soi ? Ce n’est pas intéressant », soupire le vieil homme, qui développe alors une réflexion philosophique, et très chrétienne, sur la personne humaine. « Les étiquettes n’ont aucune importance. L’important est d’échanger pour découvrir le mystère de l’Homme. S’il y a des étiquettes, il n’y a plus d’échanges possibles. » François, le chef d’entreprise paternaliste, est de retour : « Dans mon entreprise, je me suis toujours adressé aux personnes en les appelant « Madame » ou « Monsieur », car nous sommes tous des êtres uniques, et nous méritons tous le respect. Nous ne sommes pas les sous-produits d’une amibe. »

«Il faut donner du sens au travail»

Il raconte alors des anecdotes peu glorieuses pour certains ex-dirigeants du patronat français. Et défend son modèle à lui : « Dans une entreprise comme Michelin, on travaille tous à fabriquer des pneus. Tout le monde est responsable. Le balayeur permet d’empêcher que des poussières ne contrarient la production. Je n’aime pas d’ailleurs le terme d’ouvriers ; je lui préfère celui d’oeuvriers, parce qu’ils accomplissent une œuvre. Un jour, chez Michelin, nous avions organisé la culture biologique de poussières de l’usine, pour montrer aux femmes de ménage que leur travail était aussi essentiel que celui des autres. Il faut donner du sens au travail. »

François Michelin semble décrire un univers idéal. On lui demande pourquoi, dans dans ce cas, l’égalité salariale ne serait pas de rigueur : « Les gens savent faire la part des choses », tacle-t-il. Mais l’entreprise est bien, aussi, un lieu de conflits, sociaux en particulier. S’il ne le nie pas, c’est pour souligner aussitôt les limites des syndicats : « Nous n’avions pas les mêmes idées, mais je respectais leur liberté de penser différemment, même si leur faible représentativité pose un vrai problème. Un syndicaliste m’a dit un jour qu’ils étaient « le thermomètre du personnel », mais depuis quand un thermomètre sert-il à guérir des maladies ? », s’interroge-t-il, en réservant le plus fort de ses critiques à la CGT : « Pourquoi, chez certains, y-a-t-il cette haine viscérale du patron ? Edouard, mon fils (décédé en 2006 –ndlr) avait, comme tous les cadres de Michelin, d’abord travaillé comme ouvrier sur les chaînes pour connaître l’usine. La CGT n’en revenait pas de voir qu’il avait fait du très bon boulot. Pourquoi un patron serait-il différent des autres ?»

«Nous n’avons pas d’autre choix que d’aimer nos ennemis»

Dieu est alors convoqué à table comme arbitre. En bon chrétien, François Michelin se rappelle que « nous n’avons pas d’autre choix que d’aimer nos ennemis, car les haïr ne conduit à rien ». Il se refuse à porter le moindre jugement sur l’action de Jean Paul II ou de Benoît XVI, dont le discours aux Bernardins, en 2008 à Paris, lui semble toutefois « extraordinaire ».

Entre deux bouchées, l’ex-patron dénonce l’excès de matérialisme qui ronge notre temps : « Je ne suis pas mystique. Mais il est tout aussi important de mâcher des nourritures spirituelles, que de prendre un repas. Comment exclure l’existence de Dieu ? Il est impossible d’évacuer la question de nos origines. » Non sans malice, il cite l’exemple de la cathédrale de Clermont-Ferrand, qui porte encore les traces du passage des révolutionnaires de la Terreur en 1792-1793. Ces derniers y ont gravé une référence au culte de l’Etre suprême, preuve selon lui d’un besoin irrépressible de transcendance : « Dans la devise républicaine, nous avons la Liberté, l’Egalité, la Fraternité. Très bien, mais je demande simplement : « Où est le Père, dans tout cela ? » ».

«L’énorme connerie des 35 heures»

Deux heures, déjà, se sont écoulées. Il est temps de rentrer à Clermont-Ferrand. Après avoir remercié le personnel avec chaleur, François Michelin me propose de me ramener en centre-ville. Pendant le trajet, la radio crachote son bulletin d’informations. D’une voix toujours douce, il se lâche comme jamais. Contre « l’énorme connerie des 35 heures ». Contre « l’Etat qui vit au-dessus de ses moyens ». Contre, encore, « la Réserve fédérale américaine et la Banque centrale européenne », qui imposent « des conditions de crédit impossibles » aux entreprises. Et puis, laissant l’esprit de sérieux et ses soudaines colères de côté, il endosse le rôle du pitre de service, en s’amusant de longues minutes à faire bouger ses oreilles décollées : « Quarante ans d’entraînement ! », plaisante-t-il, avant de me déposer à bon port et de me remercier.

Nicolas Balletle progres

Le Forum Catholique